Помогает ли женская красота достичь успехов в карьере

Самая важная и интересная информация на тему: "помогает ли женская красота достичь успехов в карьере" с профессиональной точки зрения. В статье собрана и структурирована весь полезный материал по теме.

Карьера современной женщины – 10 секретов успеха

К сожалению женщинам гораздо труднее дается продвижение по карьерной лестнице, нежели сильной половине человечества. Сколько бы не говорили о половом равенстве, мало кто из представительниц слабого пола не подтвердит, что для достижения карьерных успехов женщине приходится пахать в разы больше, чем мужчине. Да и в плане оплаты труда женщины также остаются далеко позади…

Что же предпринять в такой ситуации? Как слабой женщине добиться карьерного роста и достойной оценки своего труда?

Прислушайтесь к ряду советов, которые должны помочь в достижении этих задач и успешная карьера женщины вам гарантирована.

Стремимся к результату

Не стесняйтесь представлять свои результаты и зарабатывать похвалу

Соблюдайте трудовой режим

Как хорошо, когда есть к кому обратиться

Не приносите на работу свои личные проблемы

Старайтесь налаживать связи

Развитию карьеры весьма способствуют налаженные связи с людьми в различных сферах. Поэтому старайтесь налаживать эти связи, и не только на работе, но и при любой подвернувшейся ситуации – на различных семинарах, деловых встречах, в командировках. Успешная карьера женщины не возможна без наличия моря знакомых. Лишнее знакомство никогда не повредит, а может стать для вас весьма полезно в один прекрасный момент.

Дружеские отношения в коллективе

Личным лучше не делиться

Соблюдайте дресс-код

Не избегайте корпоративных тусовок

Весьма важно, в конце недели, как бы изможденно вы себя не чувствовали, остаться на часик, чтобы побыть с коллективом на какой-то корпоративной вечеринке. Ведь за бокалом шампанского или вина решать любые рабочие вопросы ни чуть ни хуже, чем в деловой обстановке. Но придерживайтесь нормы, чтобы лишнее сказанное слово не повредило вам в будущем.

Ну и в завершении самое главное. Для многих из нас карьера в жизни женщины очень важна. Если вы хотите сделать карьеру, очень важно, чтобы работа, которую вы выполняете и успехов на которой желаете добиться, была вам по душе. Чтобы она доставляла вам удовольствие, была искренне любима. И тогда здесь вы сможете добиться многого!

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Внешняя красота помогает в жизни?

Внешняя красота может как помогать так и мешать в жизни.

Как говорится, встречают по одежке, а провожают по уму. Внешняя красота как раз и есть элемент той «одёжки» по которой встречают. Неплохо, когда у Вас уже на старте у Вас есть преимущество.

С красивым человеком приятно иметь дело, красота притягивает взгляд, заставляет восхищаться, а следовательно повышает тонус и настроение красивого человека, придает ему уверенность в себе и своих силах, а следовательно повышает шанс, при иных равных условиях, добиться успеха.

Красота является не примененным условием и помогает добиться известности и славы в ряде публичных профессий.

Вместе с тем, красота вызывает такое опасное чувство, как зависть. Зависть окружающих может во многом навредить карьере, личной жизни человека, а иногда представляет опасность и для самой его жизни.

Опасность представляет и то, что внешняя красота может генерировать в человеке негативные качества, такие как гордыня, пренебрежительное отношение к окружающим, да и просто лень.

Я красивый — ко мне само все без труда придет. А так не бывает.

Настоящая красота, это безусловно красота внутренняя. Как говорил поэт, это не сосуд, а огонь мерцающий в сосуде.

Секреты карьерного успеха

Вряд ли найдется такой человек, который хотя бы в глубине души не мечтает о карьерном росте, ведь успех в карьере является своеобразным трамплином к благополучному будущему. Вот только построить успешную карьеру удается, к сожалению, далеко не каждому. Так что же должен уметь человек, желающий добиться определенных карьерных высот? Какие качества он должен развивать?

Уверенность в себе

Уверенность в себе – это первый и главный шаг на пути к успеху. Важно постараться дать окружающим понять, что вы способны самостоятельно принимать любые решения, постоянно контролировать рабочий процесс и всегда готовы ответить за свои слова. Если начать вести себя как босс, то очень скоро можно им стать. Самое главное – продолжать упорно работать и случайно не спутать уверенность с наглостью.

Умение вести переговоры

Чаще всего умение вести переговоры является единственным способом добиться желаемого. Вам страшно вступать в переговоры, потому что вы никогда раньше этого не делали? Но ведь надо же когда-то начинать! А чтобы преодолеть страх, можно прочитать интересную книгу по данной теме или даже посетить увлекательный тренинг. Для отработки столь ценного навыка все средства хороши!

Кстати, письменные переговоры важны ничуть не меньше. Поэтому обязательно нужно совершенствовать и свои навыки ведения деловой переписки. Каждое профессиональное письмо должно быть составлено так, чтобы им можно было гордиться!

Умение отстаивать свое мнение

Некоторые работники ошибочно полагают, что любые порученные им задания нужно безоговорочно выполнять именно в том виде, в котором они были поручены, а со стилем работы руководства необходимо смириться вне зависимости от его адекватности. Тем не менее, важнейшим профессиональным навыком является умение отстоять свое мнение, так что не стоит бояться этого делать.

Четкая система планирования

Если вы стремитесь к карьерному успеху, обязательно планируйте свой день. Можно составить план работы в телефоне или на компьютере, а можно воспользоваться ежедневником или даже обыкновенным листочком бумаги. Главное – найти оптимальный способ управиться со всеми делами, обозначенными в этом плане.

Кроме того, желательно составить план и на случай форс-мажорных обстоятельств. Например, практически ни одна организация не застрахована от банкротства, и если вы затрудняетесь ответить на вопрос, что вы будете делать, если останетесь без работы, самое время сесть и набросать соответствующий план. Даже если и придется расстаться с любимым рабочим местом, вы хотя бы будете иметь представление о том, в каком направлении двигаться дальше.

Постоянное движение к цели

Ни один день не должен быть растрачен попусту. К достижению своей заветной цели нужно двигаться постоянно, пусть порой и медленно, но верно. Данный процесс обязательно должен быть непрерывным. И не стоит сомневаться в своих силах, ведь нередко мы сами ставим себе преграды.

Читайте так же:  Татуаж бровей — самая востребованная процедура в перманентном макияже

Инвестиции в себя

Никогда не нужно жалеть времени и средств на саморазвитие и самосовершенствование. Чтобы всегда оставаться востребованным сотрудником, необходимо постоянно развивать свои навыки. Кстати, совершенно не обязательно в данном случае отправляться за получением очередного высшего образования – развивающие тренинги и курсы тоже вполне подойдут. Главное – не стоять на месте.

Портфолио лучших работ

Чтобы показать свой уровень профессионализма, составьте портфолио своих лучших работ. Кстати, в портфолио может входить все, что угодно – фотографии, эскизы, сложные отчеты, с которыми удалось успешно справиться, или даже планы проведенных вами маркетинговых исследований и компаний. Портфолио – лучший способ показать руководству, на что именно вы способны.

Презентабельная внешность – еще один немаловажный фактор, определяющий успех в карьере, особенно если карьеру строит женщина.

Раскрыть все секреты женской привлекательности призван портал красоты MyCharm.ru. Это самая настоящая бьюти-энциклопедия, в которой всегда можно найти описания популярных трендов и лучших новинок во всех областях косметологии. А подобрать подходящие косметические средства поможет внушительный каталог косметики с отзывами и обзорами о самых разнообразных продуктах. С MyCharm.ru вы всегда будете на высоте!

Спокойное восприятие возражений и замечаний

Для того, чтобы добиться карьерных высот, крайне важно научиться спокойно воспринимать любые возражения и замечания. Порой даже бывает полезно выяснить, в чем именно вы не оправдываете ожидания окружающих – это поможет вам развиваться и совершенствоваться дальше. Если же принимать каждую реплику близко к сердцу, самооценка начнет падать, а возможности карьерного роста – отодвигаться на неопределенный срок. Именно поэтому нужно стараться воспринимать все замечания адекватно и профессионально.

Умение справляться со стрессом

Очень важно своевременно справляться с любыми стрессами, иначе стрессы могут начать управлять вами, постепенно разрушая вашу жизнь и сводя на нет все прошлые успехи. Именно поэтому нужно стараться «давить» стресс на корню. Если же самостоятельно справиться с ним не получается – обязательно обратитесь к специалисту.

Умение говорить «нет»

Как показывает практика, многие люди не умеют говорить «нет». Тем не менее, для дальнейшего профессионального роста такое умение крайне необходимо. Впрочем, оно одинаково важно и для карьерного роста, и для психического здоровья. Если требуется настоять на своем – смело говорите «нет» и не идите ни у кого на поводу.

Никто и никогда не может сделать абсолютно все. И это, в принципе, вполне нормально. Но как же справиться с нереальными объемами работы? Ответ прост: нужно уметь делегировать полномочия. Например, самому заняться наиболее важными делами, а текущие рутинные задания делегировать практикантам или менее занятым коллегам.

Полный отказ от ненависти и зависти

Совершенно бессмысленно тратить свое время на эти негативные чувства. Более успешные люди всегда были и всегда будут. Злясь на других, можно так и остаться без долгожданного повышения, так что лучше направить свою энергию в нужное русло.

Похвала за собственные победы

За свои победы, пусть и незначительные, нужно обязательно себя хвалить. Если вы перевыполнили план, задержались после работы, чтобы сдать важный отчет или сделали какую-то работу лучше всех – самое время от души себя похвалить! Только не стоит приписывать себе чужие заслуги, чтобы не оказаться в плену у мании величия.

Выбор развивающейся сферы

Если вас не покидает желание двигаться вперед и проявить себя с самой лучшей стороны, важно постараться обратить внимание на ту отрасль, которая позволит реализовать все эти замыслы. Сфера без будущего и без четких перспектив – не самый лучший старт для блестящей карьеры.

Чтобы определить свое призвание и выбрать подходящее место работы, не помешает воспользоваться советами астрологов – они помогут понять, в верном ли направлении вы решили двигаться. Помните: планирование карьеры в соответствии со своим личным гороскопом – это еще одна важнейшая составляющая успеха, и здесь вам в помощь женский журнал «MyJane.ru» с его разнообразными гороскопами.

Необходимо четко определить для себя, чего именно вы планируете добиться, и действовать именно в этом направлении. Лишь в этом случае результат не только оправдает все ваши ожидания, но и может многократно превзойти их!

Сложнее ли женщине построить карьеру и сделать свой бизнес?

Накануне праздника 8 Марта мы спросили представительниц прекрасного пола о довольно важной и спорной теме: сложнее ли женщине добиться успеха в мужском мире, возможно ли совмещать работу и семью, есть ли гендерная дискриминация и приходилось ли с этим явлением сталкиваться?

Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter

«Безусловно женщине сложнее построить карьеру и успешно выстроить свой бизнес. В нашем мире предпочтение в бизнесе и госструктурах отдается мужчинам – стоит только посмотреть на рейтинги и списки приглашенных на бизнес-мероприятия. Известно, что даже заработную плату мужчинам предлагают выше, чем женщинам на тех же должностях. Тем более я уважением отношусь к тем представительницам слабого пола, которых такие трудности и ограничения не останавливают, а наоборот вдохновляют на новые достижения! Распространено мнение, что женщине сложнее добиться успеха в мужском мире — это правда, гендерный принцип мешает: у женщины нет возможности решить вопрос за «рюмкой чая» или пригласив бизнес-партнера в баню. Мужчины инстинктивно не пускают женщин в свои песочницы и по старинке не воспринимают женщин как равных в бизнесе. Однако ситуация меняется и женщин-бизнесменов становится с каждым годом все больше, что – я уверена – благоприятно влияет на бизнес-среду. Что касается семьи – то если женщина умна и результативна – то она успешна везде, грамотно выстраивая свою жизнь и на работе и дома»

Нина Смирнова, начальник отдела по связям с общественностью «Воронежского механического завода» — филиала ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»

«Я не думаю, что женщине строить карьеру сложнее, чем мужчине. Многое, на мой взгляд, зависит от личностных качеств самой женщины, ее квалификации и энергичности, а также специфики той сферы деятельности, в которой она трудится. К примеру, принято считать, что в индустрии моды, красоты или дизайна женщине проще и легче добиться карьерных результатов. В то время как политика, промышленное производство, IT-индустрия или логистика являются истинно мужскими зонами компетенции. И, соответственно, продвижение женщины в этих сферах зачастую воспринимается (в первую очередь, самими же мужчинами) несколько стереотипно, с навешиванием определенных гендерных ярлыков, а-ля «железная леди», «синий чулок» или «мужик в юбке». И вот в данном случае женщине приходится гораздо сложнее, поскольку она вынуждена бороться с гендерными предубеждениями и мужским шовинизмом.

Читайте так же:  Полезные свойства пихтовых ванн

Распространено мнение, что женщине сложнее добиться успеха в мужском мире: приходиться ломать очень много гендерных стереотипов, больше работать. — Да, я согласна с этим утверждением. И именно об этом я и говорила в предыдущем ответе. Но еще мне хотелось бы отметить важный для большинства женщин-руководителей вопрос — как успевать сочетать семью и работу? Как приходить домой спокойной, ласковой и нежной? Как научиться переключаться с рабочего ритма на домашний? И на собственном опыте могу сказать, что поиск ответов на эти вопросы – благодатная почва для личного развития, формирования определенных качеств в себе, раскрытия внутренних ресурсов.

Не скрою, что в начале своего карьерного пути на Механическом заводе мне было непросто. Режимно-секретное предприятие, производство ракетно-космической техники, коллектив порядка 6000 человек, из них большинство мужчины. Из ста руководителей высшего звена женщин всего лишь трое: начальник отдела общественного питания, директор Дворца 50-летия Октября (социальный объект ВМЗ) и я. Каждая планерка и совещание были для меня очередной тренировкой выдержки, стрессоустойчивости, навыков убеждения и аргументации. Я научилась говорить «нет», жестко отстаивать свои позиции и добиваться нужных целей. Но вместе с тем, в зависимости от ситуации запускала свои «магические резервы» — женское обаяние, остроумие и юмор. И спустя время, после того, как мужчины-коллеги признали и оценили результаты моей деятельности на предприятии, я стала для них «своей». Так что сегодня я считаю свой подход комплексным «рецептом» для завоевания своих позиций в мужском коллективе»

Екатерина Попова, старший менеджер по внешним коммуникациям Московского региона ПАО «ВымпелКом»

«Девушки существа более гибкие, на мой взгляд, чем мужчины. Поэтому многие задачи мы решаем быстрее и легче. Я не замечаю сильных гендерных различий, границы стерлись пару-тройку лет назад, и началась совершенно новая история выстраивания взаимоотношений на работе между мужчиной и женщиной. Могу только отметить, что девушкам порой вредит их чрезмерная эмоциональность, в этом мужчины по-прежнему нас сильнее и меньше поддаются истерии на работе. Что касается успешного сочетания работы и семьи, так это все сказки. Быть Вау! Мамой и женой, при этом успешной бизнес-woman можно только на страницах журналов и соц.сетей. В реальной жизни, если ты строишь карьеру, тебе всегда будет не хватать времени на детей и мужа. И здесь уже возникает вопрос восприятия твоей жизни, или ты принимаешь ее как есть и тоже самое делают твои домашние, или ты живешь только работой. Балансировать сложно, это высший пилотаж»

Видео (кликните для воспроизведения).

Юлия Голубева, дважды мама, ех. руководитель крупнейшего контактного центра

«Сама я дискриминации почти не подвергалась, но опасения мужчин понимаю. Женский организм – бомба замедленного действия, даже у карьеристки может проснуться материнский инстинкт. А после этого у них не только мысли в пеленках, но и тела норовят оставаться с ребенком вместо того, чтобы создавать добавочную стоимость. Сарказм сарказмом, но жизнь, действительно, предъявляет к женщинам повышенные требования. Я знаю немало леди, которые совмещают успешную карьеру или прибыльный бизнес с семьей и детьми. Сама была такой. Другое дело, что успехи в работе очевидны, в то время как уровень счастья детей работающей мамы – тайна, которая иногда вскрывается только спустя много лет на приеме у терапевта. Современная психология помогает матери справиться с чувством вины с помощью теорий вроде «качество времени, проведенного с ребенком, важнее его количества», но факт остается – постоянно нужно выбирать. И какой бы выбор женщина не сделала – в глазах окружающих она будет неправа. Но она все равно продолжает любить свою семью и делать свое дело. Ответственно. И в этом ее сила. А о счастье спросим ее в другой раз»

Валерия Робустова, smm-редактор в РИА «Воронеж», совладелец специализированного сервиса по ремонту АКПП «Цех-А»

«Мысль о том, что можно гармонично совмещать работу и семью, делает многих женщин несчастной. Они изо всех сил стараются добиться этой цели, превращая свою жизнь в бесконечную попытку все и везде успеть. Они читают истории про успешных бизнес-леди, которые при этом успели родить не менее троих детей, и мучаются комплексами неполноценности, почему они, имея одного ребенка, еще не возглавили список Форбс. И женщине практически невозможно достичь гармонии между семьей и работой вовсе не из-за гендерной дискриминации. А просто потому, что дети требуют очень много времени. Ведь надо не просто целовать их перед сном, а еще помогать делать уроки, водить на секции, иногда, увы, лечить, не говоря уже про бытовые вопросы. Но трудности, как известно, мобилизуют. Я знаю несколько дам, которые именно в попытке все успеть, создали свой небольшой бизнес или превратили хобби в источник дохода. И теперь, не имея жесткого рабочего графика, умело маневрируют между детскими утренниками, переговорами с клиентами и созданием кулинарного шедевра на ужин»

Дарья Пантюх, бизнес-тренер, HR-консультант, коуч

«Если коллектив чисто мужской особенность тут — сильная конкуренция между мужчинами, наблюдается к тому же и переизбыток нацеленности на результат (в данном случае – это плохо). Обстановка становится слишком напряженной, а вот разрядить ее некому. В чисто мужском коллективе нет позитивных эмоций и главное – легкости, которая очень важна в коллективном и командном взаимодействии. Когда команда состоит из мужчин — это неполноценная команда, так как в работе отсутствует диаметрально противоположный, женский взгляд на вещи, ситуации и прочее.

В данном случае в коллективе не помешала бы одна женщина. Она бы внесла изюминку в мужской коллектив и выступила бы неким отвлекающим, разряжающим напряженную обстановку фактором. Мужчины тогда работают продуктивней, но при этом сильно не отвлекаются на шарм противоположного пола. Тем не менее, если в коллектив приходит вторая девушка, тогда конкуренция начинается уже либо между ними двумя, либо они, сплотившись, начинают накалять обстановку в коллективе. А женские интриги и сплетни способны расфокусировать, отвлечь на себя, вовлечь в закулисные игры все внимание мужского коллектива.

Проблемы взаимодействия в чисто мужском коллективе — это сильная конкуренция. Она может достигать таких масштабов, что мужчины, хотя и получают довольно высокие эффективные результаты по работе (например, принесение прибыли в компанию, если это сфера продаж), но с другой стороны, в гонке за звание самого лучшего и сильного, забывают о целях и миссиях компании… Что гораздо важнее.

Читайте так же:  Как сделать пилинг лица в домашних условиях

Например, когда в моей компании, где я работала управляющим директором в чисто мужском коллективе, была поставлена задача выполнить план продаж. Каждый взялся за выполнение собственного плана (учитывая, что имелся общий план, помимо плана на каждого продавца). В итоге я наблюдала отсутствие сплоченности и активацию личных достижений, конкуренции друг с другом. Каждый пытался выполнить свой собственный план продаж, не думая об общей цели. Женщина, как правило, подключается в этот момент и думает в целом о коллективе, о создании благоприятной атмосферы и успехе каждого сотрудника. Но тот момент об этом речи и не было, поэтому в целом команда план так и не выполнила. Те, кто вместо общего плана выполнил свои собственные, почувствовали себя победителями в личном зачете и отпустили ситуацию, то есть успокоились. Женщина всегда стремится обобщить и объединить успех и людей в нем, проявить заботу, разрядить обстановку. Я бы сказала, что женщина и на работе проявляет свою чисто женскую, в данном случае материнскую, природу. Идеальный вариант согласно моему опыту — одна девушка в мужском коллективе. Тогда мужчины и отвлекаются не особо, и все рабочие задачи выполняют продуктивно»

5 главных ошибок, которые мешают женщинам добиться успеха в карьере

В последние годы женщины добились грандиозных успехов в бизнесе, политике, экономике и научной сфере. Постепенно сокращаются гендерные притеснения на рабочих местах, и нивелируется пропасть в доходах между представителями обоих полов. Несмотря на кажущееся равноправие, современная женщина по-прежнему не может раскрыть свой потенциал и не может встать с мужчиной на одну ступень карьерной иерархии. Поговорим о том, что делать, чтобы совершить прорыв, и рассмотрим основные ошибки, которые мешают представительницам прекрасного пола добиться успеха.

Ориентир на производительность

Ваша карьера никогда не будет считаться выдающейся, если вы делаете ставку на производительность. Да, умение хорошо делать свое дело и выполнять больше других за единицу времени, ценится работодателем, но не настолько, чтобы выделить вас из толпы других соискателей на освободившуюся вакансию управляющего. Вы делаете все, что от вас требуют и добиваетесь хороших результатов, но это не является залогом вашего продвижения по службе. В офисе, как и в джунглях, невозможно процветать в одиночку.

Лишь 10 процентов успеха зависит от повышения производительности, в то время как 30 процентов составляет впечатление сотрудников о вас и 60 процентов — это связи и взаимодействия с нужными людьми. Обратите внимание на то, что происходит за закрытыми дверьми кабинета начальника, и на то, как часто туда вхожи ваши коллеги. Попытайтесь узнать, кто из сотрудников может считаться «серым кардиналом», и, в свою очередь, попытайтесь заявить о себе. Выстраивайте свое общение внутри коллектива таким образом, чтобы люди считались с вашим мнением. Согласитесь, что этого сложно добиться, просиживая 8 часов за своим рабочим столом.

С юных лет девочек учат молчать и слушать старших, быть вежливыми и почтительными с другими людьми. Все эти качества хороши, но только если они не касаются профессиональной сферы. У мужчин больше возможностей, так как они склонны к рискованному поведению и умеют отстаивать собственную точку зрения. Они не боятся прослыть в коллективе слишком конфликтными или агрессивными. Если вы слишком молчаливы и скромны, начальство подумает, что вы совершенно не склонны к риску, поэтому отдаст руководство важным проектом в руки кого-то из представителей сильного пола.

Женщины часто отмалчиваются на совещаниях, они не любят принимать участие в мозговых штурмах, так как заранее уверены в своем провале. Работа в крупной компании для них уже является пределом мечтаний, поэтому они готовы довольствоваться синицей в руке. Но если вы хотите продвижения по службе, дайте себе слово принимать участие во всех мероприятиях, совещаниях и даже корпоративных вечеринках. Окружающие должны думать о вас как об активистке, а не о «серой мыши». Поэтому прекратите общаться с одной или двумя избранными коллегами, а будьте в центре событий во время обеденного перерыва. Когда вы находитесь в составе многочисленной группы и не стесняетесь высказывать свое мнение по разным вопросам, вас воспринимают как часть команды.

Конкуренция с другими женщинами

Если же рассматривать взаимодействие женщин с другими сотрудницами офиса, то тут возможны закулисные игры и интриги. Отчего-то дамы видят друг в друге прямых конкуренток, и пока они ведут борьбу между собой, позиции каждой из них ослабевают. Это не очень хорошая стратегия, так как она мешает женщинам добиваться успеха. Вам не нужно дружить с другими сотрудницами, но и рассматривать их как прямую угрозу собственному благополучию в компании тоже не стоит. Рассматривайте других женщин в коллективе как союзниц, так как это поможет кому-то из вас добиться карьерного продвижения.

Как исправить положение дел?

Если у вас есть опыт, передайте его той, кто не так давно работает в вашей компании. Когда вы тратите немного свободного времени на взаимодействие с кем-то из сотрудников, вы лучше узнаете этого человека. Оратор и автор книг Джуд Миллер Берк соглашается с тем, что женщины должны стоять друг за друга горой. Она советует представительницам прекрасного пола организовывать мини-сообщества, направленные на продвижение представительниц своей сферы. Это необходимо, когда ваша отрасль наводнена специалистами-мужчинами, и у вас нет другой возможности заявить о себе. Только вместе вы сможете представлять реальную силу, по отдельности вы не представляете для гегемонии мужчин никакой опасности.

Вы не являетесь частью профессионального сообщества

Членство в сообществах является ключевым моментом для профессионалов в различных сферах, ищущих продвижения своей карьеры. Если вы не делаете акцент на этом аспекте, вашу профессиональную деятельность постигнет участь затонувшего корабля. Сообщества и профессиональные социальные сети предоставляют уникальные возможности для развития каждого из своих членов. Многие женщины настолько заняты выполнением своих текущих поручений, что не хотят смотреть в обозримое будущее. Вступив в сообщество, вы сможете не только заявить о себе как о толковом профессионале, но и заручиться поддержкой влиятельных персон. Это позволит вам выстроить отношения с широким кругом лиц как внутри, так и за пределами вашей организации.

Через профессиональную сеть вы сможете узнавать о новых интересных вакансиях, поддерживать и использовать социальные отношения, расширять свои навыки. В рамках этой деятельности наилучшим развитием событий станет поиск мудрого наставника, который сможет передать вам знания и оказывать всеобъемлющую поддержку. Не забывайте, что наставничество должно работать в обоих направлениях. Когда вы сами добьетесь определенного успеха в своей отрасли, то сможете передавать свой профессиональный опыт молодым сотрудницам, ищущим протекции и поддержки.

Читайте так же:  Как получить красивый и ровный загар, несколько полезных советов

Вы сдаетесь после неудачи

Психологи утверждают, что женщины и мужчины по-разному воспринимают отказ. Если для одних «нет» означает «никогда», то для других это звучит, как «в другой раз». Нет сомнений в том, что дамы должны перенастроить свое отношение к профессиональным фиаско. Они не должны воспринимать критику в свой адрес как трагедию или конец света. Женщинам присущи пораженческие настроения, но если кто-то не согласен с вами, в этом нет ничего криминального. Любые критические замечания дают вам возможность посмотреть на ситуацию с другого ракурса или изменить свой подход к делу. Возможность проходить через вещи, которые неприятны, является хорошим толчком для развития. Проблемы и неудачи — это тоже составляющие успеха. Помните о том, что 75 процентов миллионеров, строивших карьеру с нуля, на определенном этапе своей жизни сталкивались с провалом.

Как добиться успеха в карьере: 10 эффективных советов и правил

Почему так получается, что несколько человек с одинаковым образованием, достигая одинаковых целей, работают с одинаковой производительностью, а успех приходит не ко всем? Многих интересует вопрос, почему так получается, и как добиться успеха в своей карьере?

Эксперты говорят, что причина кроется в сознании человека. Успешные личности обладают рядом качеств, которые помогают в продвижении по карьерной лестнице. Давайте же рассмотрим, какие это качества и где их применять.

10 советов, как быть успешным в карьере

Люди, достигшие высокого положения в карьере, отличаются от остальных уверенностью в себе, умением правильно поставить цель и настойчивостью. Они обладают полезными привычками и всегда позитивно настроены. Даже потерпев неудачу, они все равно не сдаются, а продолжают стремиться к своей цели.

Еще одна положительная их черта, помогающая в достижении карьеры – это благодарность. Именно такими качествами обладают успешные люди, поэтому им так легко двигаться по карьерной лестнице.

В книгах по бизнесу и в интернете можно найти разные советы по достижению успеха, но есть 10 очень важных элементов, без которых вам трудно будет идти к поставленным целям.

Совет № 1. Вера в себя

Чтобы достичь успеха, для начала нужно поверить в то, что вы действительно можете стать успешным, осознать все свои сильные и слабые стороны. Каждый день необходимо прислушиваться к своим убеждениям и находить те из них, которые подавляют и ограничивают вас.

К ним могут относиться такие, как “я не могу” или “у меня не получиться” и т. д. Выискивайте свои оправдания относительно того, почему у вас это не получиться. И старайтесь направить свои силы на переосмысливание таких ограничивающих вас факторов и убеждений. Формируйте позитивное мышление и выращивайте уверенность в себе.

Совет № 2. Найдите свою профессию

Найдите свои таланты, откройте способности, займитесь тем занятием, которое сделает вас счастливым. Это может быть талант художника, певца, предпринимателя, юриста и другое. Тогда вы поймете, какая профессия именно для вас, и сможете выбрать карьерный путь в соответствии с вашими способностями.

Совет № 3. Определите свои цели, и шаг за шагом идите к ним

Если вы еще не определились со своей целью, воспользуйтесь методом Сильва, секрет которого заключается в визуализации направления в своей жизни. Такой метод позволит вам поставить цели, и заставит ваше сознание работать над их достижением.

Записывайте эти цели, распределите их на три категории:

  • краткосрочные,
  • среднесрочные,
  • долгосрочные.

Составьте свой план действий по их достижению и постоянно делайте шаги в направлении этих целей.

Совет № 4. Вырабатывайте у себя полезные привычки

Поскольку люди 80 % своих действий делают автоматически, крайне необходимо выработать в себе те привычки, которые помогут вам быть успешными. Так одной из плохих привычек является откладывание дел на потом. Такое действие точно не даст вам достигнуть ваших целей, поэтому научитесь делать сначала более сложные дела.

Занимайтесь постоянно формированием у себя полезных привычек, которые способны помочь добиться успеха в любом действии.

Совет № 5. Следуйте позитивным установкам

Самая важная установка – “я могу”. Вырабатывайте в себе такие позитивные установки и ведите постоянный внутренний диалог, увеличивайте уверенность в себе и поддерживайте самомотивацию. Позитивные установки помогут вам справиться с трудностями и перетерпеть кратковременные неудачи.

Любые установки похожи на определенные знаки с надписью “Вперед” или “Стоп”. Но помните, эти знаки видны и другим, и могут либо приблизить, либо оттолкнуть от вас тех людей, которые могут вам помочь в достижении ваших целей. Например, карьера певицы начинается с малого, но без определенных людей невозможно достичь высот и стать знаменитостью.

Совет № 6. Фокусируйте свое внимание не на самой проблеме, а на ее решении

Здесь так же можно воспользоваться техникой визуализации, чтобы видеть не то, что уже есть, а обратить внимание на то, что вы хотите видеть. Почитайте книги о том, как научиться фокусироваться на общей картине, и направлять свою энергию на решение проблем. Научитесь развиваться творчески.

Совет № 7. Примите ответственность

Каждое ваше действие и ваш выбор влечет за собой дальнейшие обстоятельства. Поэтому вам необходимо научиться принимать ответственность за выбранные вами действия. Учитесь выбирать осознанно, по разработанному вами плану, чтобы каждое ваше действие приводило к положительным результатам в продвижении по карьерной лестнице.

Совет № 8. Честность превыше всего

Будьте честными, как перед собой, так и перед другими, обязательно держите обещания. Лучше обещать меньше, зато сделать больше. Это позволит другим оценить ваш потенциал, и заметить в вас надежного и порядочного человека, что в свою очередь позитивно скажется на сотрудничестве и общении с нужными вам людьми.

Не занимайтесь «актерской» деятельность, которая создает только видимость честности и порядочности, будьте по-настоящему честны с окружающими вас людьми.

Совет № 9. Делайте все лучше всех

Всегда старайтесь выполнить любую поставленную перед вами задачу на 100%. Даже в том случае, когда вы считаете, что задание вас “недостойно”, все равно делайте его настолько хорошо, насколько можете. В любой работе вы должны стремиться к самому лучшему результату.

Читайте так же:  Масло зародышей пшеницы для лица, применение в домашних условиях

Совет № 10. Общайтесь!

Старайтесь как можно яснее выражать свои мысли, важные детали формулируйте на бумаге. При общении не менее важно показать другим, что ваши идеи принесут пользу не только вам, но и им тоже. Но и, конечно же, согласно пункту № 8, сдерживайте это обещание.

Некоторые профессии делятся на мужские и женские, но в большинстве случает это только стереотипы, которые иногда мешают мужчине или женщине в достижении определенных целей. Какое бы дело вы не выбрали, помните – на первом месте должны стоять не деньги, а любовь к выбранной вами профессии.

Как женщине сделать карьеру и добиться успеха в работе?

Борцы за равенство полов могут спать спокойно: в современном западном мире женщины строят карьеру и добиваются профессиональных высот наравне с мужчинами. Однако факт остается факсом: в силу психологических и физических особенностей женщинам карьерный рост дается несколько сложнее, чем мужчинам. В данной статье elgreloo.com собрал полезные советы экспертов для представительниц прекрасного пола, которые хотят построить успешную карьеру. Здесь мы приведем рекомендации женщин, которым удалось добиться немалых высот в профессиональной деятельности.

С какими трудностями сталкиваются женщины при попытке построить карьеру?

Нельзя игнорировать тот факт, что большинство топ менеджеров, успешных бизнесменов, чиновников и политических деятелей являются мужчинами – женские имена встречаются в финансовых журналах куда реже мужских, а при попытке вспомнить выдающуюся женщину-политика на ум приходит только Маргарет Тэтчер.

Эксперты указывают на ряд объективных причин, почему женщины являются менее спешными в профессиональной сфере, чем их коллеги-мужчины:

  1. На женщину возлагаются обязанности по рождению и воспитанию детей, ежедневное приготовление пищи, уход за домом и его обитателями – все эти дела требуют много времени и сил, поэтому представительницам слабого пола приходиться жертвовать либо карьерой, либо непосредственно женским началом.
  2. Психологические особенности – женщины значительно мягче и ранимей мужчин. Им трудно дается профессиональное соперничество, ведь они привыкли утверждать себя в других областях. Женщине сложнее решиться на серьезный разговор с начальником, «поставить» на место коллегу и ряд других вещей, с которыми легко справляются мужчины.
  3. Более низкий уровень заработной платы – как показывает статистика, женщины зарабатывают в среднем в полтора раза ниже, чем мужчины на аналогичной должности. Казалось бы, объективных причин для подобного неравенства нет, однако оно наблюдается даже в самой эмансипированной стране мира – Соединенных Штатах.

Как видим, успех в карьере дается женщинам непросто. Невзирая на ряд указанных факторов, добиться профессиональных высот все же возможно. Как? Об этом мы расскажем ниже.

Как построить карьеру: советы для женщин от ведущих топ-менеджеров

Женщины, которые прошли долгий путь по карьерной лестнице хорошо знакомы с ошибками и трудностями, которые непременно встречаются на пути к успеху. Они уверяют, что стать профессионалом своего дела можно без обязательного приношения на алтарь работы своей личной жизни и женского начала в целом. Elgreloo.com предлагает Вам ознакомится с их рекомендациями.

Правильно расставьте жизненные приоритеты

Прежде всего женщина должна ответить себе на вопрос «Чем я готова пожертвовать ради желанной должности?». Успешная карьера требует огромных ресурсов, включающих как энергию человека, так и его личное время. Многие мужчины готовы оставаться на работе практически 24/7, тогда как женщины не могут себе этого позволить – они должны позаботиться о ребенке, муже, поддерживать дом в чистоте. Кроме того, если начало карьеры женщины совпадает с периодом, когда она создала семью и планирует детей важно понимать, что по возвращению из декретного отпуска ей придется очень строить карьеру практически с ноля – нововведения во всех областях человеческой деятельности появляются каждый день.

Не снижайте свои зарплатные ожидания

Большая часть руководителей не придает значения полу претендентов на вакантную должность, им важны лишь знания и умения человека, а также его личностные качества. Многие женщины допускают ошибку, стараясь повысить свои конкурентные способности перед мужчинами путем занижения зарплатных ожиданий. Перед тем, как отправиться на собеседование, изучите рекрутинговые ресурсы, чтобы правильно определить свою стоимость на рынке труда.

Избавьтесь от излишней и неуместной скромности

Скромность, безусловно, хорошая черта, однако в деловом мире она может стать главной помехой на пути к успеху. Построить карьеру удается куда лучше тем личностям, которые не боятся заявлять о себе, выражать новые идеи или добиваться повышения. Кроме того, в компаниях с большим количеством сотрудников начальник не в состоянии отслеживать карьерную судьбу каждого подчиненного. Иногда он вовсе не против повышения зарплаты или выдвижения на более значимую должность, нужно лишь напомнить о себе и не стесняться говорить о собственных заслугах.

Развивайте свой эмоциональный интеллект

В последнее время продвинутые руководители и сотрудники HR отдела обращают большое внимание на уровень EQ (не путать с IQ) – это эмоциональный интеллект, отвечающий за умение взаимодействовать с окружающими людьми, хорошо адаптироваться в новом коллективе, умение добиваться желаемого путем конструктивного общения. В этом плане женщины находятся в более выигрышном положении, чем мужчины, поскольку эмоциональная чувствительность выражена у них на порядок выше.

Правильно используйте свои внешние данные

Все мы так или иначе оцениваем людей по наружности, особенно при первой встрече. Приятная и ухоженная внешность всегда будет женщине на руку, помогая расположить к себе потенциального работодателя и коллег. Однако нельзя переходить грань и пускать в ход все женские штучки, включая боевой макияж и откровенную одежду – никто не будет относиться к вам, как к профессионалу, когда вы выглядите, как кукла Барби.

Видео (кликните для воспроизведения).

Некоторые считают, что работа, карьера, продвижение по службе – это исключительно мужская прерогатива, тогда как женщина должна лишь хранить домашний очаг. Более того, большинство женщин согласны с таким положением дел, однако вынуждены строить карьеру дабы обеспечить себя и своих родных. Как бы там ни было, но стать настоящим профессионалом может каждый, независимо от пола, а может и вопреки ему.

Помогает ли женская красота достичь успехов в карьере
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here